Jump to content

Saludos ;)

Tras finalizar el cuya clasificación final podéis ver os animamos a participar en el cuya temática en esta ocasión será el Liverpool inglés, a petición de @Beovide .

Bases del reto:

Temática: Liverpool (primera en rojo Liverpool, segunda y una de portero). Se busca formalidad, nada de excentricidades.
Marca deportiva: Adidas.
Patrocinador: Chevrolet y Unicef (a ubicar donde se desee).
Template: SS'09-13 (disponible aquí).

El incumplimiento de algunos de los apartados anteriores se sancionará con un -20% en la puntuación final, por cada infracción cometida.

Fecha de entrega: 18 de enero de 2013 (a las 20:00 hora española, 15:00 hora argentina).
Votación: del 18 de enero al 26 de enero de 2013 (a las 20:00 hora española, 15:00 hora argentina).


Entregas a realizar en el hilo del reto.

Feedback de usuario

Comentarios Recomendados

Asiorcajo

Miembros

Para no variar, por allí estaré.

Galvez

Miembros

--- PLAZO DE ENTREGA CERRADO ---

Votación: del 18 de enero al 26 de enero de 2013 (a las 20:00 hora española, 15:00 hora argentina). Debéis repartir 10, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2 y 1 punto. No está permitido votarse a uno mismo.

Galvez

Miembros

sinttulo2trm.jpg

1º - Asiorcajo - 102 puntos
2º - Kalem - 90 puntos
3º - ihloo - 84 puntos


Felicidades a Asiorcajo, Kalem e ihloo por el podio y al resto por participar, nos vemos en el próximo (se aceptan sugerencias).

roniixeneizee

Miembros

Felicitaciones a Asiorcajo, no sorprende ver que has ganado. Un placer haber sido parte de este reto, el primero para mí, y a esperar el próximo

Asiorcajo

Miembros

Muchas gracias muchachos por las felicitaciones y a Galvez por organizarlo todo. Un gusto haber participado en el reto, espero que en el próximo se anime aún más gente.

C4MGB

Miembros

Felicidades al podio y en general a todos los participantes. Bastantes esta vez y esperemos que sigan los retos!

Únete a la conversación

Puedes publicar ahora y registrarte después. Si ya tienes una cuenta, accede ahora para publicar con tu cuenta.

Guest
Añadir comentario...

Contenido Relacionado