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¡Buenos días, chicos!

Esta temporada ascendí con el Club Atlético Antoniano a segunda división española. Estoy en la pretemporada, confeccionando la plantilla, pero me he encontrado con un problema con respecto a la inscripción de jugadores.

No sé si he recibido aviso durante los primeros días de la temporada, la verdad, desde luego no he visto absolutamente nada, pero a la hora de inscribir a los jugadores para la Liga (menos mal que me ha dado por revisarlo antes y no he esperado a final del verano) resulta que me exigen que cada uno de estos jugadores, para poder ser inscritos, tengan un sueldo mínimo de 77.000 € p/a. Hay muchos jugadores que he fichado este mismo verano con menor sueldo, sobre los que en ningún momento se me puso en aviso por parte de mi cuerpo técnico/FM.

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Mi pregunta es, ¿esto es 100% así? Es decir, ¿todos, absolutamente todos mis jugadores de la plantilla tienen que tener un sueldo superior a 77.000 € para poder ser inscritos? ¿O es que debe haber un mínimo de jugadores con este sueldo pero no todos? La verdad es que es mi primer año en segunda división y no sabía de esta regla, para qué vamos a engañarnos. El caso es que, evidentemente, los fichajes no quieren negociar contrato, incluso algunos de los antiguos tampoco para poder subirles el sueldo y no sé si la solución pasará por ceder a estos jugadores (que algunos no quieren moverse) y traer jugadores con más salarios (cosa que no sé si podré realizar con tan poco margen de presupuesto).

¿Tenéis alguna idea? Como veis en la imagen, apenas tengo 6 jugadores que cumplan esta regla.

Saludos.

Resuelto por Marcusme1981

Ir a la solución

Si vas a la liga y miras en reglas te lo tiene que poner. Igualmente te suelen mandar un mensaje al buzón sobre ese tipo de cosas.

  • Solución

Imagino que es el salario mínimo para la división, bienvenido a la liga de Tebas que está más preocupado por lo que hacen el City y el PSG que de su propia competición.

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Si multiplicas 6500 x 12 supongo que son los 77m que te marca. 

 

Editado por Marcusme1981

Exacto ese era el salario mínimo interprofesional de segunda. Ahora es incluso más alto creo, rondando los 90.000 euros.

  • Autor

La culpa es mía por no mirar las reglas de la competición antes 😅. Algunos he conseguido renovarlos pero otros aún se niegan a renovar e incluso a irse. Apuraré hasta final de mercado a ver si doy salida o renuevo e intento traer jugadores que pueda inscribir. Desde luego el reto se ha vuelto más complejo dado que no tengo plantilla ni capacidad económica para Segunda División, eso es lo bonito 😁.

¡Muchas gracias a todos!

  • Autor

Esto de tener que tener salarios por encima de 77.000 € al año y un margen salarial tan tan bajo en Liga me ha dejado tener solo una plantilla corta, y eso que algunos son cedidos pero pagándoles muy poca parte del sueldo (pero aún así, por supuesto con salarios más altos de 77.000 €). De hecho, no me ha dejado ni inscribir a un jugador cedido, al que tarde o temprano repescarán cuando vean que solo juega con el filial.

Captura.png

Ha quedado apañada :).

Saludos.

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