Soccernomics

[txolo]

El libro "Soccernomics" de Simon Kuper y Stefan Szymanski hace un análisis de la economía en el mundo del fútbol, estudiando los números, rompiendo algunos mitos y dejando algunas ideas acerca de como hacer un club más rentable.

En concreto, presenta doce reglas acerca de como fichar mejor. En algunos blogs de la comunidad inglesa de FM se habla de este libro y como adaptar esa filosofía al juego.

En este hilo voy a poner las 12 reglas y ver como se pueden adaptar

1.- Un nuevo manager gasta dinero en fichajes: no le dejes

En este caso es la situación que tenemos al empezar una partida. Muchos jugadores de FM se dedican a hacer fichajes a punta pala de muchos jugadores y a hacer una revolución nada más comenzar. La idea a aplicar, que yo desde luego llevo siempre a cabo, sería intentar, al comenzar una partida, aprovechar la base de lo que nos encontramos y no ponernos a fichar a lo loco.

2.- Usa la sabiduría de masas

Cuando vamos a fichar a alguien, contar con varias opiniones. Esto es fácil de llevar a cabo: tener la opinión de varios ojeadores, del segundo entrenador y de miembros del equipo técnico antes de hacer ningún fichaje. En general, no fichar a nadie si no hay consenso en que tenga mínimo tres estrellas de recomendación

3.- Estrellas de las Copas del Mundo y Eurocopas están sobrevaloradas: ignoralas

Creo que este punto no es adaptable, al menos yo en mis partidas no me dejo influir por los jugadores que destacan en Mundiales o Eurocopas y creo que pocos jugadores de FM lo hacen. Y si lo hacen, pues es tan fácil como dejar de hacerlo.

4.- Ciertas nacionalidades están sobrevaloradas (brasileños y holandeses, por ejemplo)

Básicamente, no fichar al primer brasileño que recomiendan sólo por ser brasileño. Aunque no se si en FM los brasileños están sobrevalorados económicamente. En cualquier caso, comparar siempre con jugadores del mismo rol que puedan ser más baratos o investigar otros países (Chile, Colombia, por ejemplo) donde hay posibilidades de encontrar más gangas. No dejarse llevar por el mito de la nacionalidad.

5.- Los jugadores mayores están sobrevalorados

Esta es clave y es fácil de adaptar. Básicamente, los jugadores a partir de 25 años están con valores de mercado muy altos, posiblemente en la franja de edad 25-30 cualquier jugador que vayas a fichar estará en su máximo precio, por lo tanto no es recomendable ficharles.

6.- Delanteros centro están sobrevalorados, los porteros infravalorados

Suele pasar, quien marca más goles tiene mayor valor de mercado. Por lo tanto, la aplicación de esto sería tratar de no invertir mucho en delanteros y destinar el dinero a otras posiciones.

7.- Los caballeros las prefieren rubias; ignorar y abandonar prejucios basados en la primera vista

Esto se basa en que en la realidad, los jugadores rubios destacan más visualmente para los ojeadores al ser observados desde las gradas a cierta altura, o los jugadores negros. En FM esto no sucede, así que no tiene aplicación.

8.- El mejor momento para fichar a un jugador es cuando tiene 20 años recién cumplidos (20-22)

Esto entronca con el punto 5. Básicamente, la aplicación es intentar fichar a los jugadores antes de que ya sean estrellas muy caras, ficharles como tarde cuando empiezan a despuntar en primera sin llegar a estrellas. Habla de 20 años porque con 20 ya pueden jugar de titulares, antes de 20 es conveniente cederles o formarles. Filtrar a todos los ojeadores para que sólo informen de jugadores sub 22

9.- Vende a cualquier jugador cuando un club ofrece más de lo que vale

No ser cerrado con "intransferibles", todos los jugadores tienen precio, sólo hay que saber cuál es el adecuado. Esto genera debates ¿cómo fijar esto?. FM da un "valor de mercado", pero no se trata de venderlo a ese precio. Básicamente se trata de fijar un precio que nos permita fichar un recambio de garantías o incluso varios jugadores en un corto espacio de tiempo. Por ejemplo, tengo a Lukaku valorado en 27M, mi precio para venderle sería 70M. Si empiezan a hacer ofertas, en vez de rechazar todas, pongo mi precio sobre la mesa. Si lo pagan, pues adiós. Esto es fácil de hacer.

10.- Reemplaza a tus mejores jugadores incluso antes de venderle.

De esto hablaba en el hilo del . La mecánica consiste en tener apuntado en una hoja la temporada de venta de TODOS los jugadores de tu plantilla, este momento de venta será justo el de la temporada en la que sepas que comienza su declive, cosa que más o menos podemos saber a ojo (por ejemplo, delanteros tipo Agüero, a los 28-29 años, otros más físicos tipo Lukaku, a los 30-31), cuando ya sabemos que es el momento de sacar el máximo beneficio por él. Si tu sabes que al Kun le vas a vender en la 2018/2019, tener tres años antes ya en la plantilla al jugador que quieres que le reemplace, de forma que vaya cogiendo el estilo de juego, adaptándose, etc

11.- Ficha jugadores con problemas personales y ayúdales a resolverlos

Totalmente inaplicable en FM

12.- Ayuda a tus jugadores a establecerse

Esto hace referencia sobretodo a encontrar a los nuevos fichajes una casa, ponerles un coche, un profesor del idioma, etc

Esto en FM no se puede hacer, sin embargo lo que sí puede hacerse es un plan progresivo para que aprendan el idioma antes de llegar al primer equipo. Si fichas a un jugador bien joven, el paso por el equipo juvenil un par de años, luego por el C, el B, hace que tenga varios años para aprender el idioma, o bien cederle a equipos de la misma liga, de forma que cuando ya le das ficha en el primer equipo domina el idioma y no tiene problemas de adaptación

¿Qué os parecen estas normas? ¿Pensáis que os pueden ser útiles para el juego?

[rikype]

Muy interesante @txolo aunque, a decir verdad, yo no entiendo otra forma de "jugar" a Football Manager... no concibo jugar (y que conste que respeto que cada uno juega como le da la gana) a simplemente "fichar por fichar", no entiendo jugar sin utilizar los recursos del club y del equipo de ojeadores, no entiendo cómo se puede jugar sin planificar las próximas temporada con antelación.

Para mí esa es la gracia del FM, intentar ser lo más realista posible y hacer lo que verdaderamente haríamos si lleváramos las riendas de un equipo.

Un saludo!

[Nerii94]

Yo no estoy muy de acuerdo con el 1er aspecto pero parcialmente, estoy de acuerdo con lo de no fichar por fichar, pero yo siempre hago una evaluación de la plantilla y como me gusta jugar con cuadros chicos, ejemplo de la 2da de uruguay contrato uno o dos jugadores libres para reforzar las areas que crea que son debiles, además tengo toda la pre temporada para integrarlos con el resto del equipo y la verdad que a m me ha funcionado a la perfección.

[txolo]

@rikype Pues no te creas, en realidad la existencia de este libro está motivada en que en la realidad los propios gestores del fútbol son un desastre. No hay más que ver a los Gil Marín o Juan Bautista Soler, por decir dos cercanos. El libro viene a decir que el fútbol está gestionado de la manera menos rentable posible. Creo que eso se refleja en la mayoría de jugadores de FM, que funcionan tal y como ven que sucede en la realidad, fichando como pollos sin cabeza y a lo bestia. Sobretodo, creo que las dos cosas obligatorias de llevar a cabo en el juego son la de vender cuando hay una buena oferta y tener siempre el reemplazo preparado. La primera cuesta mucho, ¿cómo voy a vender a mi estrella, se preguntan muchos jugadores? La segunda, pura falta de planificación. Inversiones en fichajes de jugadores ya contrastados en vez de mirar a futuro, más ingresos que gastos, muchos caemos en el error

@Nerii94 Creo que lo que tú haces no es incompatible con el primer punto, pues fichas jugadores libres y tampoco fichas "a punta pala". A lo que se refiere esto es a no llegar y fundirse el presupuesto de fichajes en refuerzos alocados cuando ya tienes una plantilla hecha a la que seguramente con un par de retoques puedas hacer funcionar bien