Captación de juveniles

[Soulside-Journey]

@Soulside-Journey hay maneras y maneras de dar la opinión... reírse no es la mejor de ellas, y más de un compañero que ha dado su opinión para ayudar a otro.

Desde el momento en el que el Jefe de desarrollo de juveniles TAMBIÉN prepara a los juveniles, motivación y nivel de disciplina TAMBIÉN son importantes. Además de la capacidad para juzgar habilidad y potencial, la adaptabilidad y trabajo con gente joven. Motivación y disciplina forman parte del grupo de atributos que tiene que tener todo preparador. Y al menos en mis clubes, donde tengo Jefe de desarrollo de juveniles, éste prepara también a los chavales, aunque no sea el manager del sub18.

La disciplina y la motivación según la pagina del juego dice que sirve exclusivamente para los entrenamientos, si tienes otra fuente o la que he revisado no es exacta adelante lo leeré. Esto lo digo directamente porque el amigo quiere CAPTAR juveniles, no desarrollarlos, el desarrollo de juveniles corre por otro estrato.

Por cierto lamento haberme reído no es para tomarlo a mal, editaré el post.

Si me demuestras que la disciplina y le motivación son claves para captar un juvenil sería más que interesante . Saludos y lo siento nuevamente.

[Hattori o ninja]

Por mi parte, sin problema, respecto de las excusas.

Respecto de lo otro que comentas. Hubo una pregunta, efectuada por Cacique:

En qué habilidades tiene que ser fuerte un Jefe de Desarrollo de juveniles?

Y un jefe de desarrollo de juveniles también prepara. Y es lo lógico que así sea; si no tiene atributos adecuados como preparador ¿cómo va a desarrollar nada? ¿Cómo le puedes encargar un proyecto para que tus juveniles puedan desarrollar su potencial para llegar al primer equipo? Un Jefe de desarrollo de juveniles, no sólo capta. Mi respuesta iba enfocada a esa pregunta.

Si me demuestras que la disciplina y le motivación son claves para captar un juvenil sería más que interesante .

Por lo anterior, no creo haber dicho eso, que sea CLAVE para captar un juvenil. Pero yo creo que, para que tengas buenos jugadores juveniles, hay varias cosas a tener en cuenta. El football manager es como un juego de rol de tablero. Hay diversos atributos y, en función de la acción que quieres realizar, tiene en cuenta unos atributos o unas variables.

En la captación de un juvenil también sabemos que hay varias cosas que influyen. Así que ¿quién te dice que una de las cosas que se tiene en cuenta no es que haya una buena figura de desarrollo de juveniles? Por ejemplo, en el 2013, Pep se comentaba que fichaba siempre como Jefe de desarrollo de juveniles. Si en la vida real encaminara su carrera hacia ese lado, ¿tú como padre no llevarías a tu hijo a un sitio donde además de instalaciones y reputación, tuviera un tío como Pep, o como Xabi Alonso, cuando se retire? ¿Y si uno de los atributos o variables es la figura del Jefe de Desarrollo de Juveniles al completo? Con sus atributos de preparador, por tanto. Igual esos atributos de disciplina y motivación no influyen directamente en la captación, pero sí de forma indirecta. De todas formas eso es una hipótesis. Tanto la tuya como la mía.

Lo que no es tan hipótesis es que para las funciones del Jefe de Desarrollo de juveniles, al ser también preparador, es necesario que tenga motivación y disciplina.

[Dieg0]

Desde mi perspectiva: Trato personal, Conocimiento Táctico, Determinación, Juzgar Habilidad, Juzgar Potencial, Motivación y Nivel de Disciplina.

No creo que nivel de disciplina y motivacion amigo. Eso solo influye en el entrenamiento pero JAMAS en CAPTAR un juvenil, saludos.

Mira, primera vez qu me doy cuenta quien es el responsable de la calidad de los regens cada temporada. Jaja, bueno intentare fijarme en la calidad de mi Jefe de desarrollo de Juveniles.

Amigo recuerda tener una red de ojeradores amplia, osea tener varios paises ojeados y tener conocimientos de esos paises, eso amplia las posibilidades.

Bueno, no tengo para qué responder, Hattori ya te ha respondido.

[KokoKevin]

Hay un tema con los ojeadores y la captación de juveniles (y de los otros)

Si estás en un equipo con poca plata, los ojeadores son un gasto y no una inversión. Porque te traen jugadores a los que no se puede contratar precisamente por falta de dinero. Son muy pocos los casos de jugadores buenos (normalmente juveniles) que vienen libres, se les puede pagar lo que piden y encima son buenos.

[91paulinho9]

Es debido al nivel del desarrollador juvenil, red de ojeadores y nivel de las instalaciones; desde mi punto de vista son las variables más importante en cuanto a Regens.

[nathan_orviz]

Pues yo no tengo jefe de desarrollo de juveniles, y en dos temporadas, me han salido jugadores bastante buenos para el nivel de mi equipo. Sobretodo dos de ellos...
El tema es que estoy jugando en Sudáfrica, con al Ajax Cape Town. Tengo un buen entrenador sub23 (que también entrena al reserva), y solo dos ojeadores: uno para ojear al rival, y el otro para los parones que hago en la partida para buscar jugadores. Eso si, al club le estoy exigiendo cada poco que mejore la captación de juveniles, que invierta, que mejore las instalaciones de juveniles... Despues me preocupo de que jueguen en el equipo sub23 (no hay juvenil, y juega en la 3ª división sudafricana). Lo verdaderamente importante es tener una cantera acorde a tu club. Estoy empezando la tercera temporada, y en la primera plantilla tengo dos jugadores salidos de la cantera, más otros 8 o 9 fichados cuando aun eran muy jovenes.

Tampoco es que recomiende no tener, si se puede tener mejor que mejor, y si entrana bien alguna categoría mucho mejor, pero antes que tener un desarrollador de juveniles que no aporte, pues no lo tengo. Si tuviera que fichar a uno, solo me fijaría en Juzgar Potencial y trabajo de cantera. Lo demás son extras, que depende en que equipo estais...