djjodido Publicado Octubre 12, 2014 Publicado Octubre 12, 2014 Hola quisiera preguntarles como hago para tener un cuerpo técnico mas extenso, por ejemplo la directiva no quiere que tenga mas de 8 preparadores ya sean de juveniles, primer equipos, físicos o preparadores y veo que hay equipos que tienen mas de 8, incluso de ojeadores y fisioterapeutas también hasta 2 segundo manager suelen tener. Como hago para poder igualar eso o que la directiva me deje contratar varios empleados? GRACIAS.
BrOxEtA Publicado Octubre 16, 2014 Publicado Octubre 16, 2014 Yo creo que eso va en función del nivel y categoría de equipo que manejes. Yo también me he percatado de que la directiva es muy muy tajante a la hora de cerrar el grifo de ojeadores o preparadores que ellos creen que están de sobra, pero imagino que no será igual un esfuerzo así para un club como el Barcelona o el Manchester United que para los clubes de Segunda División española por ejemplo. Lo del número es relativo, y lo que no dejan es contratar, pero si al inicio recomiendan no tener más de 8 y tienes por ejemplo 9 o 10 ojeadores o preparadores no te fuerzan a echarlos. Lo que no te sé decir es el método para conseguir que la directiva tenga más manga ancha a la hora de permitir ampliar el staff técnico, supongo que irá relacionado con el progreso y rendimiento general del equipo y de su situación económica, pero es solo mi teoria personal. Espero haberte ayudado en algo, un saludo!
Posts Recomendados
Archivado
Este hilo está archivado y por tanto cerrado a incorporar nuevas respuestas.