lautiboulet Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 Hola, verán, uno de mis jugadores mas importantes me pidio que tenia que amonestar a un jugador por faltar al entrenamiento, le dije que lo iba a amonestar la proxima vez, volvió a faltar y lo amoneste, pero me fijo en mi lista de promesas, y me sale una promesa a el que dice "aumentar la disciplina", y no me sale completada, yo no quiero perder a uno de mis jugadores, como hago para cumplir esto?
Andy10 Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 @lautiboulet con el tiempo podrás volver a sancionar a otros jugadores y ahí quedará más tranquilo, pero por le momento no puedes hacer nada. También puedes, si es necesario, multar con una semana o dos de sueldo a algún jugador por una falta grave, por ejemplo faltar al entrenamiento. Si la sanción no es justa pueden molestarse todos así que ten cuidado. Lo que yo hago es amonestar si es una expulsión tonta o por roja directa; falta a un entrenamiento, una semana de sueldo. Repite la falta, dos semanas de sueldo. Un saludo.
KokoKevin Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 @Andy10: Yo hace varios FM que no sanciono al jugador expulsado (salvo que se haga echar por idiota, tipo sacarse la camiseta para festejar o discutirle al árbitro, pero creo que eso no está en FM) ¿Sirve para mejorar la disciplina?
Andy10 Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 @KokoKevin si, en general sí, aumenta la valoración de la disciplina por parte de la directiva. No siempre lo hago, depende de la expulsión, pero a veces si.
KokoKevin Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 @Andy10: No sabía de esa valoración por parte de la directiva (nunca me fijé ) pero recuerdo que siempre o casi siempre ese tipo de sanciones hacía enojar al plantel
lautiboulet Publicado Diciembre 27, 2014 Autor Publicado Diciembre 27, 2014 @lautiboulet con el tiempo podrás volver a sancionar a otros jugadores y ahí quedará más tranquilo, pero por le momento no puedes hacer nada. También puedes, si es necesario, multar con una semana o dos de sueldo a algún jugador por una falta grave, por ejemplo faltar al entrenamiento. Si la sanción no es justa pueden molestarse todos así que ten cuidado. Lo que yo hago es amonestar si es una expulsión tonta o por roja directa; falta a un entrenamiento, una semana de sueldo. Repite la falta, dos semanas de sueldo. Un saludo. Que malllll, porque el que me pidió esto es Lucas Romero, mi mejor jugador, y me quedan 60 días para cumplir la promesa, y amoneste a un solo jugador hasta ahora, y la barra de la promesa cumplida no esta ni a 1/4, bueno, espero que no se queje y quiera irse del club @Andy10: No sabía de esa valoración por parte de la directiva (nunca me fijé ) pero recuerdo que siempre o casi siempre ese tipo de sanciones hacía enojar al plantel Otra pregunta, no se si saben, como hago para bajar la intensidad del entrenamiento de un jugador? porque voy a entrenamiento individual, y dice, carga de trabajo DURA, pero no me sale una opción para cambiarlo? alguien sabe algo de esto?
Jaime Luis Publicado Diciembre 27, 2014 Publicado Diciembre 27, 2014 Justo abajo de donde te sale Dura tienes para elegir la intensidad de su entrenamiento, o modificar una de las otras 3 opciones de entrenamiento para que baje su carga de trabajo.
lautiboulet Publicado Diciembre 28, 2014 Autor Publicado Diciembre 28, 2014 Justo abajo de donde te sale Dura tienes para elegir la intensidad de su entrenamiento, o modificar una de las otras 3 opciones de entrenamiento para que baje su carga de trabajo. Pero eso solo me deja bajarle si tiene un entrenamiento individual, tengo jugadores que se quejan sin tener el entrenamiento individuial
Jaime Luis Publicado Diciembre 28, 2014 Publicado Diciembre 28, 2014 Es que también influye la intensidad del entrenamiento general de equipo.
Hattori o ninja Publicado Diciembre 28, 2014 Publicado Diciembre 28, 2014 Tema disciplina, yo me lo tomo muy en serio: - Expulsión por tarjetas amarillas: Normalmente no digo nada, salvo que sean tonterías. Si reincide le pego un toque salvo que la amarilla fuera inevitable (tipo para evitar un contraataque). - Roja directa, normalmente amonesto. Salvo que fuera inevitable. A la segunda roja directa, 1 semana de sueldo. - Si falta al entrenamiento, dos semanas de sueldo. Y hasta ahora no he tenido quejas con ninguno. Todos han aceptado las sanciones. Con las expulsiones puedo ser tolerante por las circunstancias del partido; además, que a veces soy yo el que le marca que entren duro a un rival concreto. Pero con los entrenamientos no hay excusa. Y además de la sanción, el jugador chupa banquillo como mínimo. Eso sí, no se me dio hasta ahora que el capitán me faltara al entrenamiento, o uno muy influyente. Cuando se dé esa circunstancia, veremos cómo reacciona el equipo.
KokoKevin Publicado Diciembre 28, 2014 Publicado Diciembre 28, 2014 A mi por suerte todavía no me pasó nunca que un jugador falte a los entrenamientos (en ninguno de los FM) Es raro Si me pasa, le pego un voleo en el orto, le descuento del sueldo y lo mando al banco (a hacer trámites) durante un mes
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