Pedazo de desafío viejo, completamente diferente al bueno de Fabrice, claro que a pesar de tener sus añitos se comporte aún como un muchacho. Me gusta la idea del equipo MALS, lo triste es que de cada 20 jugadores con suerte 3 van a cumplir con el perfil y ojalá no sean unos picapiedras porque ahí puedes tener problemas.

 

Desconocía la historia del Bury, a pesar que me encanta jugar en lo más bajo de las ligas inglesas, bastante aceptable considerando la división en que juega, creo que tienes potencial para lograr un buen puesto y posiblemente todo lo que te pide la directiva.

 

Veamos como se desenvuelven los guerreros que vas a forjar.

 

Dale con todo que de aquí te sigo.

 

@Idekimatsuy 

Aquí tienes amigo: http://ge.tt/3ADRacY2 

Tienes que "importar" la vista y te debería funcionar sin problemas. Espero que te sirva, para mí está siendo de mucha utilidad para ver quien tiene potencial MALS.

¡Gracias por leerme!

@karma23

A los viejos había que mentirles sí o sí, jamás entenderían que el único hijo varón, que lo tiene todo, se vaya a un pueblucho a pasar frío en un banquillo de estadio destartalado. Y sí, destartalado pero es de lo mejor de la categoría, así que si destaco la infraestructura por encima de todo imagínate cómo será lo demás...  

Lo sombreros son muy necesarios, no tienes ni idea lo que llueve en estos lares. Pero es cierto que el sueldo asignado es altísimo, así que Reggie ha renovado a la baja a mitad de temporada para frenar un poco la sangría económica por la que pasa el club.

A ahora vamos al tema que quema que veo que controlas bastante más que yo: tema MALS.

Lo desarrollaré más en el próximo post pero has dado en el clavo, Kennedy se ha destacado como un auténtico mentor ya que ha convertido al prometedor Sands en un auténtico profesional del fútbol haciéndose "uña y carne". Su continuidad en el club está asegurada ya sea en el campo o en el banquillo, a sus 37 años ha sido un ejemplo de regularidad jugando prácticamente todos los partidos. Idéntica situación la de Miller,que ha trabajado con Austin y Brothers en muy buena línea además de rendir muy positivamente en el campo.

El problema que estoy viendo es doble, por un lado tengo pocos tutores, ya que aparte de Kennedy y Miller, tan sólo Reed, Hughes y Barber pueden hacer esa labor, y sólo el primero con resultados moderadamente positivos. Por otro, que es un proceso lento ya que únicamente Miller tiene una capacidad de influencia alta y ha podido hacer dos tutelas en una temporada con lo que entre todos los "tutores" saldría a 4-5 tutelas por temporada. 

Acojo de buen grado todos tus consejos:

• Sobre los entrenamientos, es un campo bastante desconocido para mí así que haré la prueba y veremos la futura evolución de mis jugadores en la mierda de campos de entrenamientos que tenemos.
• Sobre lo de fichar para aumentar el número de tutores/mentores te diré que es algo que se me ha pasado por la cabeza, tal vez lo haga pero de una manera algo enrevesada como parte de la historia de Reggie. Algo así como contratar "mentores" que no jugarán en el primer equipo pero que servirán para mejorar a las diferentes posiciones del campo, por ejemplo algún portero puretón que ayude con la presión a mi portero titular que tiene 16 años. 
• Sobre lo de hacer medias de esos atributos me parece genial, lo iré haciendo cada tantos años porque voy haciendo capturas, así será una manera objetiva de evaluar la capacidad MALS de la plantilla. 

No hace falta que abandones tu locura de partida,  ¡¡desde ya te nombro mi asesor número uno en lo que a MALS se refiere!! Hay que ver que dominio tienes del tema. Espero que te arreglen pronto el ordenador. 

¡Gracias por todo!

@Fulano

Me alegro de que te guste el desafío. Es cierto que es un poco lotería el tema de los regens, pero lo bueno es poder contar con jugadores veteranos para que los guíen por le buen camino y en ese sentido tengo a dos fenómenos como Kennedy y Miller. Que sean más o menos técnicos me da más igual mientras se dejen todo en el campo.

Sobre el Bury Town FC decirte que yo he conocido su historia gracias a la partida, que ha hecho que indague en google y averigüe lo ya contado. Como anécdota contarte que el hecho de que Reginald Courtenay Welch jugara allí sólo sale en su propia web, según la wikipedia no hay pruebas de su participación en el club. 

¡Gracias por leerme!

3.    Feel the Fango.

 

Una cosa que te digo que he aprendido aquí es que los lugareños son sinceros de cojones y no tienden a exagerar. Me dijeron que llovía muchísimo y vaya si es así. Podría decirse que la lluvia es nuestro jugador número doce porque ha estado presente en prácticamente todos los partidos de Ram Meadow.

Y bueno, ahora que hablamos de partidos te cuento cómo ha ido todo para ponerte al día.

 

Arrancamos con una pretemporada destinada a conocer a los jugadores y valorar su adaptación al sistema de juego. Intenté que jugáramos contra equipos grandes fuera de casa por tres motivos: competitividad, recibir algo de dinero y no sufrir los insultos de nuestra hinchada que estaba bastante herida por el reciente descenso.

Ganamos un partido y nuestro juego parecía que pasaba de deplorable a calamitoso, y eso quiere decir que mejoraba el entendimiento entre los muchachos antes de arrancar la temporada.

ECUADOR DE LA TEMPORADA: PARTIDOS 1ª VUELTA

Pasamos unos primeros meses buenos, en el ecuador de la temporada llegamos a ocupar el liderato. Esto era algo impensable en un principio porque nuestro arranque fue poco consistente, con un estilo resultadista muy poco creativo y muy directo que no daba demasiada seguridad para conseguir resultados positivos. Pero poco a poco, con el acople de las piezas claves del equipo tornamos a un estilo que mezclaba el juego directo con el fútbol de toque y esto sí que nos hizo encadenar buenas rachas de victorias. Le ganamos incluso al AFC Hornchurch, el equipo más en forma del campeonato y favorito al ascenso que se situaba a 3 puntos nuestros pero con tres partidos menos jugados.

¿Y qué ocurrió? Pues que los cabrones de la prensa comenzaron a hablar del buen juego del equipo, de las virtudes de mis muchachos y de que parecíamos claros candidatos a ganar la competición. Aquello parecía un puto boicot porque la mitad de los jugadores titulares son críos de 16-17 años con la cabeza puesta en las tetas de la camarera de la cantina. Así que, aunque traté de contenerlos y de mantenerlos en su sitio, la presión hizo mella en ellos en el peor momento de la temporada. Ni siquiera la llegada de nuevos juveniles que traían aire fresco arreglaron el entuerto y yo tampoco fui inteligente porque tuve varios encontronazos con los futbolistas.

De los últimos 8 partidos sólo ganamos dos. Nos hundíamos pasando de luchar contra el AFC Hornchurch por el campeonato a temer por nuestra clasificación para el playoff de ascenso.

CLASIFICACIÓN FINAL: PARTIDOS 2ª VUELTA

Cosa que conseguimos y para la que el destino nos tenía una prueba de fuego guardada. Jugar contra un Cheshunt que nos había ganado en los dos enfrentamientos ligueros por sendos dos a uno y que estaba en clara racha ascendente. Y encima en nuestro estadio, sí, encima, ¿tú sabes la presión que tenían los chavales por jugar ante su público? Estaban que se cagaban encima del miedo que daba perder y quedarnos otro año más en este puto agujero.

Pero ahí estaba mi cabeza, que no sólo sirve para llevar bonitos y espectaculares sombreros. Tiré de los jugadores más MALS. Era su momento. Y vaya si cumplieron.

Tras una primera parte de tensión, en la que nos adelantamos gracias a un gol del brillante Ellis, jugamos una segunda de calidad sobreponiéndonos al gol del empate del Cheshunt con un Sam Reed colosal.

5-1 y a luchar por el “turrón contra el Thurrock”. Sí, es una mierda de chiste, lo sé. Pero lo que no fue una broma fueron los cinco autobuses que llenamos rumbo Grays. Aquel viaje de hora y media fue una auténtica fiesta porque por fin la afición se volcaba con nosotros. Y sinceramente creo esa confianza que nos dieron fue eso lo que permitió que pusiéramos la guinda al pastel cuando vencimos allí uno a dos con un Simon Sands (17 años de calidad) en estado de gracia.

Regresábamos a donde nunca debimos irnos y lo hacíamos con un equipo plagado de porvenir. Pero ahora arranca lo verdaderamente duro para poder mirar hacia arriba y soñar con cotas mayores.

Sobre las copas nada del todo destacable, podría decirte que cumplimos en todas con el objetivo marcado por la directiva:

• FA CUP: llegamos a 3ª ronda perdiendo contra el Brackley.
• Isthmian League Cup: llegamos a cuartos de final y caímos frente al Canvey Island. 
• FA Trophy: caímos goleados frente al Aveley jugando con los suplentes de los suplentes.

Y sobre el filial, el Team Bury consiguió su permanencia, por méritos propios (15º puesto) y porque descendieron dos reservas por culpa del descenso de sus equipos seniors.

Spoiler

 

Entre que la plantilla era corta, que se disputaban muchísimos partidos y que hubo numerosas lesiones, gran parte de la plantilla disfrutó de muchos minutos y oportunidades.

El rendimiento en general fue bastante bueno pero hubo unos cuantos que destacaron más que los demás:

• Barber: según mi segundo entrenador era un futbolista prescindible, sin embargo fue el motor ofensivo del equipo y el responsable de que pudiéramos jugar al toque en algunos momentos de la temporada.
• Miller: vergüenza debiera de darle al árbitro que le sacó su única amarilla en 46 encuentros. Jugó TODOS los minutos de liga con un rendimiento espectacular. Lideró la línea defensiva con maestría y encima aportó 4 goles en su haber. 
• Ellis: máximo asistente de la categoría pese a que estuvo unos meses lesionado, un puñal por la banda derecha. 
• Kennedy: el equilibrio en el mediocampo, el hombre de negro que trabaja en la sombra y mantiene al equipo.
• Hughes: marcó un tercio de los goles del equipo (24), y no fueron más por su irregularidad sobre todo en la parte final de liga. 
• Sands: el descubrimiento, el porvenir, el mejor jugador de la cantera sin lugar a dudas. Polivalente, le da igual percutir desde la izquierda que crear por detrás de los centrales. Aprendió mucho de Kennedy, y gracias a ello marcó 20 goles y dio otros 7. 

¿Crees que me he olvidado de mencionar a alguno?

 

 

Como te dije antes tuvimos la suerte de contar con una gran hornada de cadetes y juveniles. Y el “gran” no lo digo por la calidad de los niños sino por la cantidad… 16 aspirantes a jugadores de fútbol con los siguientes resultados en el Test MALS:

Como podrás suponer les di ficha a los 16 porque hay una necesidad de poblar al Team Bury de futbolistas para que aspiren a algo más que mantenerse en la décima división. De todos los niños he de destacar a Stacey (delantero prometedor) y Brennan (central contuntente) que tuvieron minutos en la parte final del campeonato.

 

Como sabes, otra de mis ideas ha sido la de que las promesas se aprovechen y aprendan de los jugadores veteranos del club. Así que traté de hacer las siguientes tutelas con suerte dispar:

Kennedy –Sands: ahora son inseparables, Sands tuvo un cambio muy positivo en cuanto al aprendizaje de jugadas, incrementando su determinación y convirtiendo su ambición en decisión.

Spoiler

Antes:

Después:

Reed – O´Nien: terminaron discutiendo, pero aprendió nuevas jugadas, mejoró sus atributos mentales y su baja determinación se convirtió en equilibrado.

Spoiler

Antes:

Después:

Reed – Stacey: discutieron pero parece que Stacey aprendió jugadas nuevas, mejoró la determinación y pasó de Informal a Equilibrado. ¡Ah! ¡Y cambió su peinado!

Spoiler

Antes:

Después:

Barber – Ducket: discusión y tiempo perdido. Barber no pudo tutelar a nadie más por reticencias con otros compañeros.

Miller – Brothers: ahora son uña y carne, mejoró atributos defensivos, pasó de decidido a profesional aunque perdió determinación… y creció un centímetro.

Spoiler

Antes:

Después:

Miller – Austin: también uña y carne, también mejoró como defensa, pasó de decidido a profesional perdiendo determinación y creció dos centímetros.

Spoiler

Antes:

Después:

Seis tutelas de las cuales las más efectivas fueron las de Kennedy y Miller. Reed también trabajó duro pero su trascendencia fue aparentemente menor. Ahora se me presenta una disquisición e igual puedes darme tu opinión y es que, teniendo sólo a dos tutores decentes que pueden tutelar a dos compañeros por temporada, creo que va a ser prácticamente imposible convertir a esta plantilla en un ejército del MALS. Por ello me planteo tirar de futbolistas en retirada que vengan a contar sus experiencias a mis promesas para tratar de ampliar el rango de tutelaje. Algo así como un coaching con viejas glorias que vengan sin contrato y sin aspiraciones de jugar, porque no lo harán.

 

Puedes decirlo en voz alta. No pasa nada. Si yo soy el primero en decirlo. Soy un crack. La afición comienza a amarme, a mí y a mis sombreros. Pero no quiero que pienses que ha sido fácil, hasta yo dudé en los últimos momentos de la temporada cuando la prensa condicionó a mis pobres chavales.

A la familia Everett sólo le falta ponerse las rodilleras ante mí. Están encantados y lo entiendo porque soy el puto amo en todos los sentidos. Fuimos el equipo con mejor trato de balón (posesión), los más duros y los segundos que más aficionados llevábamos al campo.

 

 

He logrado el objetivo en todas las competiciones, no he gastado un penique en fichajes y, para mejorar (o no empeorar) la paupérrima economía del club he accedido a bajarme sensiblemente el sueldo a 11.000 libras anuales hasta 2017.

Yo también estoy contento con ellos, nos han pagado el curso de siguiente nivel de preparador a Miller y a mí y están apostando por desarrollar la situación de la cantera dentro de sus posibilidades.

Aun así la economía está delicada, el club se desangra pese a mis esfuerzos para sacar dinero de todas partes. Una de los principales gastos es el mantener el Team Bury, que suponen 50.000 libras a las arcas del club. He renovado a la baja a todos los jugadores necesarios para el próximo. Todos menos Ellis y Field (el portero) que estaban cerrados en banda y para mí son vitales, con lo que tuve que subirles el salario. Aún así la economía se encuentra en una situación de pérdida de -55460 libras por lo que queda mucho por hacer.

A lo largo de la temporada hubo altas y bajas en cuanto al staff técnico, contínuamente sufrí el saqueo de los rivales que se llevaban a mis preparadores o demás personal.

Pese a la delicada situación económica el presidente hace una apuesta por la mejoría del equipo y aumenta el presupuesto de salario de jugadores de 50 a 165 mil libras. Poco a poco este tío deprimente me va ganando y hace que lo vea con menos inquina y más lástima.

Y bueno, esto es todo por ahora, yo creo que es momento de ir a celebrar el éxito de la temporada a la cantina a tomar unas cuantas pintas o algo de ron. Cantina que ha sufrido un cambio de personal para desazón de los más jóvenes porque hemos sustituido a la camarera pechugona por un fornido mozalvete. 

Y sí, soy tan bueno que sueno para entrenar a algunos equipos decentes como el Guiseley... pero por ahora mi sitio está aquí.

"No es la apariencia, es la esencia. No es el dinero, es la educación. No es la ropa, es la clase."

Coco Chanel

 

¿Y por qué no había comentado aquí? Cosas del destino

Primera temporada muy buena para ir sondeando el asunto. Conseguimos un ascenso que eso siempre mola, aunque tuvo que ser a la heroica de los play-offs tras desinflarnos a mitad de la temporada. Esperemos que en la siguiente categoría entre un poco de dinero porque si no se nos viene la economía encima... Cosa que no entiendo teniendo en cuenta lo "muchísimo" que gastas.

Es increíble la camada de jugadores  Se ve que en tu equipo cualquier manco tiene potencial 5 estrellas  Y bueno, aunque alguno no termine siendo un crack hay potencial de sobra para la endogamia.

Eso sí, no hay tanto para el potencial MALS. Algunas tutelas han ido bien pero no todas: lo esperable. Una pena los que han perdido un par de puntitos de Determinación... Pero todo sea por la Profesionalidad (a todo esto, espero que tuvieran una Profesionalidad de mierda y que haya valido la pena el cambio  ).

Necesitamos más viejales para acelerar estos inicios, ya que luego lo normal es que los que ahora has tutelado después puedan tutelar. Es como un arbol genealógico: cada veterano que fiches dará personalidad MALS a 3 o 4 jugadores que a su vez, con el paso de los años tutelarán a 3 o 4 jugadores cada uno y... El resultado final debería ser un boom. Al menos en la teoría, porque luego ya sabemos que te robarán jugadores y demás.

Así que sí, tráete a alguna vieja gloria para darle vida a este inicio y que estos jovenzuelos aprendan. ¡Que es que tienes demasiada madera para talar! 

¡Saludos y a seguir así!

P.D.: Me ha matado el "Informal" con cresta que después se convirtió en un adorable "Equilibrado". Lo que hacen un par de yoyas buenas influencias 

 

@karma23

La economía está haciendo sudar al chuloputas tobaguense. Su familia tendrá mucha pasta pero este de ahorrar sabe poco y me da a mí que dentro de poco tendrá problemas más graves que elegir el sombrero del día.

Sobre lo deportivo, pues sí, el club es tan patético que cualquier juvenil es primo hermano de Dios, aunque es cierto que también puede ser que el borracho de mi segundo entrenador me dé los informes cuando no está sobrio y los vea el doble de buenos de lo que realmente son... porque en realidad son más bien malos por mucha tutela que trate de hacer. Y sobre ese tema, es complejo, porque traer jugadores MALS con capacidad de tutela no es fácil por la maltrecha economía del club y porque la idea es hacer una partida endogámica aunque quizás haya una manera de "compatibilizarlo" porque está claro que si no va a ser casi imposible tutelar a tanto niñato. 

Otro tema que me interesa es fichar a un jefe de desarrollo de juveniles adecuado. Ahora nos hemos traído a una vieja gloria que va a dar juego... en los próximos post desvelaremos si fue útil o no ficharlo.

PD: El antes informal y ahora equilibrado es un crack. Si ya fuera regular sería un bombazo. 

Gracias por leerme, ¡en breve habrá novedades!

4.    Nunca digas no a un pingüino muerto.

 

Phil Jones levantando la Eurocopa rodeado de todos los integrantes de la selección inglesa, esa imagen de chicos sonrientes que salía en todas las noticias y periódicos era la que quería en mis muchachos. ¡A eso debían aspirar, joder! Y no a estar todo el puto rato mirando los móviles chateando con vete a saber tú que zorra desdentada. Les forré el vestuario con recortes de esa hazaña, el cabrón de Jay Rodríguez metió un golejo en la prórroga de la final contra Portugal. 1-0 y listo. Ya eran leyendas. Sé que ninguno de mis muchachos está ahora capacitado para llegar a tanto, pero qué menos que hacerles ver que hasta un paleto de Burnley con apellido español era capaz de marcar un gol que daba la Eurocopa.

Y bueno, parece que algo de efecto tuvo aquello, porque durante la pretemporada pude ver que el equipo hacía un juego decente, palmamos todos los partidos menos uno pero la imagen no era del todo mala.

Durante ese mes de preparación hubo algunos cambios dentro del vestuario, el mamón de Canoville dejó su puesto de 2º entrenador para irse  a tomar por culo a entrenar a unos desgraciados. Por él llegó André Scarlett, un exjugador con muy buenas ideas y al que le gustaba jugar al ataque.

Tras el fichaje de Scarlett me llevé una gratísima sorpresa cuando a nuestro cuarto anuncio de Jefe de Desarrollo de Juveniles respondió el mismísimo Deon Burton al que no dudé un instante en fichar. ¡Madre mía! ¡Un auténtico Reggae Boy en mi equipo! Con él hice buenas migas, ambos caribeños, ambos con estilazo, ambos triunfando en el fútbol, éramos la sensación de este frío pueblucho.

Spoiler

Además, convencí al presidente para introducir la figura del mentor en el club. ¿Que qué es un mentor? Pues un tío que hace de guía o profesor a otros. Así que le dije a mi ojeador que buscara a cierto perfil de jugador añoso, con mentalidad ganadora y en el declive de su carrera vinieron Sean Ray (36) y David Collis (35). Con ellos aumentaban las posibilidades de inculcar a esos críos algo más de liderazgo y profesionalidad.

Tras la pretemporada dejé lista la plantilla que iba a participar en el primer equipo, al resto los mandé al Team Bury a que se partieran las piernas y rompieran el culo para llegar al primer equipo.

Está claro que los pilares del equipo van a seguir siendo los que el año pasado dieron el máximo nivel como Miller, Barber, Ellis (si lo respetan las lesiones), Reed y Stacey que apunta maneras con esas espinillas propias de los 16 años.

 

¡Y coño! ¡Claro que me pongo a soñar! ¿Tú no lo hubieses hecho si en la jornada 10 sólo has perdido dos partidos y rondas las posiciones de ascenso? Stacey se estaba revelando como un goleador pollotrónico (5 goles en 6 partidos como titular), Barber seguía en plan jugón y Kieran White, en teoría un suplente para el extremo zurdo, estaba siendo determinante en sus pocas apariciones con 3 goles y 4 asistencias.

Spoiler

 

Tuvimos partidos que levantaron a la afición como cuando remontamos un 0-2 en casa ante el entonces líder, el Hornchurch con un gol de Reed en el 95; o con mucha suerte como la victoria ante el Dartford por 3 a 1 con 3 lanzamientos al poste de ellos. Recuerdo incluso perder ante el Hendon 4-2 pero quedarme ilusionado tras ver un precioso recital de Cross dando 114 pases a sus 16 añitos. Este chaval apunta maneras.

El equipo jugaba de cojones gracias, evidentemente, a mi mente pensante que con un 424 en casa y un 4231 fuera que provocaba buenos resultados y hacía que todo pintara bien.

Sí. “Pintara”, en el sentido más relativo porque en los siguientes 11 partidos perdimos 7 quedándonos en un terreno pantanoso cerrando la primera vuelta a 3 partidos de la gloria o del desastre. La plantilla encajó mal (nuevamente) que la prensa hablara fábulas de ellos. Y ya sabes que no hay nada peor para estos niñatos que el consabido chute hormonal de ser “populares” en el instituto.

CLASIFICACIÓN J. 21 // 1ª VUELTA

Y no hay nada peor para un entrenador que un grupo de “futbolistas”, por llamarlos de alguna manera, que se meten en una espiral negativa que por muchos paños calientes o insultos no había manera de atajar por mucho que modificara las tácticas. Parecía que la prensa llevaba algo de razón cuando nos colocaba como claros candidatos al descenso.

Los partidos que fueron desde finales de noviembre a finales de enero fueron un auténtico calvario y un puto valle de lágrimas. Jugamos 12 partidos, y digo “jugamos” por no decir “estábamos en el campo”,  ganando uno (ante el colista), empatando dos y perdiendo nueve. En ese periodo hasta la jodida lluvia se puso en mi contra, se nos inundó el campo y se tuvieron que aplazar 3 jornadas en casa de manera consecutiva.

De esa época sólo podría hablarte de un partido decente y fue en “la colina de la Hamburguesa”, cuando con sólo 10 jugadores plantamos cara al Burguess Hill y logramos un empate a 2. Los demás encuentros fueron como te decía para llorar, en especial cuando el Metropolitan Police nos levantó un 2-0 en la 2ª parte para marcar el 2-3 en el 91. Recuerdo que ese día reventé las taquillas del vestuario y pisoteé un precioso sombrero anaranjado mientras maldecía a todos los allí presentes. El vestuario pasó de ser una fiesta en septiembre a ser tan divertido como un cementerio. Incluso el recién llegado Scarlett puso pies en polvorosa pirándose siendo ascendido Miller a 2º entrenador. A este paso el sudafricano será una leyenda del club.

Llegamos a la jornada 32 tras perder 0-5 ante el intratable líder, el Canvey Island, con 33 puntos, los mismos que el Needham Market que era el que marcaba el descenso de categoría, pero ellos con un partido menos. Esa jornada rompimos una racha de 8 partidos sin ganar al vencer al East Thurrock por un penalti marcado por Nurse. Cogimos aire y hasta me atreví a sonreírles.

Pero fue un maldito espejismo. Otra vez cinco jornadas en las que sólo sumamos 2 empates y, ya sí, nos metemos en descenso por primera vez en toda la temporada. El vestuario olía a muerto y ese era yo porque llegamos al partido más importante de la temporada en el peor momento, nos jugábamos la vida contra el Bognor Regis que si nos ganaba colocaba la salvación a 5 puntos.

Y es justo ahí, cuando todo se juega a cara o cruz, cuando la vida te pone a prueba, es ahí cuando has de aferrarte a una idea, a un sueño, o simplemente a Él.

¿Te he dicho ya que desde Ram Meadow se tiene una preciosa vista del campanario de la iglesia de Bury St Edmund?

Ahí lo encontré.

A Él.

"Aprendí que el valor no es la ausencia de miedo, sino el triunfo sobre él.

El hombre valiente no es aquel que no siente miedo, sino el que conquista ese miedo." 

Nelson Mandela

 

 

 

¿Encontraste a Nelson Mandela en el campanario? Mí no entender 

Ahora en serio, un poco rara esa caída: después de empezar tan bien sorprende una caída tan pronunciada. ¿Alguna explicación posible o simplemente somos malos de cojones?  

Me gustó la contratación del jamaicano como Jefe de Desarrollo de Juveniles aunque me quedé con ganas de ver sus atributos. Es vital para un proyecto como este el disponer de un buen empleado en ese puesto.

El 2º entrenador sí que era bueno pero se fue a media temporada  Por fortuna tienes a un Miller sobreexplotado, jaja  

Por cierto, la pretemporada fue toda ante rivales de mayor entidad, no? Supongo que se trataba de recaudar.

En cuanto a los tutores tienen buena pinta, pero fíjate también en sus otros atributos: ¿sabes algo de su Profesionalidad o Ambición? Una buena Presión también ayudaría. Son cosas que las puedes ir viendo con su rendimiento en los entrenamientos u otras reacciones a tus charlas y demás. Eso sí, son malos de cojones para el primer equipo  No sé si podrán tutelar a mucha gente por su escaso nivel: ¿te deja el juego? Yo tengo a uno de 2 estrellas y me pone "La importancia del jugador en la plantilla es demasiado baja como para tutelar a alguien". Y, bueno, no sé, a mí me no me parece mal jugador, por lo menos para tutelar a algún juvenil mediocre debería valer  

En fin, mucha suerte para los partidos que vienen. Mantener la categoría es vital porque seguro que el año que viene nos irá mejor con las promesas más desarrolladas. 

¡Saludos y ánimos!

@karma23

Sí, tenían su cadaver criogenizado en lo alto de la torre . ¡No hombre! He tratado de generar algo de intriga porque va a aparecer algo o alguien que cambia la tendencia de manera radical. Lo de Mandela es porque en cada post trato de acabarlo con alguna frase célebre que venga al caso de la situación. 

Y sí, la situación requiere valor porque esto es insufrible. Varias rachas de muchos partidos sin ganar que se explican por la relajación de los jugadores principales como Miller (igual su motivo es por el pluriempleo), Reed o Sands, que no rinden al nivel que se espera de ellos y los demás son chiquillos que están pensando en sus cosas y no tanto en el fútbol. Eso, y que somos unos paquetes.

Aquí tienes los atributos de Burton (también los pongo en spoiler en el post anterior) y como ves no está nada mal, aunque no era el mejor lo fiché porque tenía buenos atributos mentales y porque era caribeño y eso le daba un puntillo a la historia. He pensado que tal vez, al ser caribeño y tener ese conocimiento de ojeo traiga jugadores de fuera del pueblo. ¿Podría ser o me estoy flipando demasiado? Vamos a ver si dura en el club porque de verdad que es difícil mantener al staff técnico, por mis jugadores no ha llegado ninguna oferta pero a los segundos entrenadores me los quitan de las manos.

Las pretemporadas las quiero orientar a sacar algo a nivel económico, tenemos un auténtico agujero con el Team Bury (50 mil libras anuales) y jugar contra equipos de mayor nivel nos permiten pagar casi la mitad de esta cuantía. La parte mala es que apenas vemos el potencial ofensivo del equipo. 

Los tutores vienen con la condición de que no van a jugar en el primer equipo, sino que lo harán en el Team Bury. ¿La razón? Pues que no quiero que resten minutos a mis canteranos. Son fichajes únicamente orientados a las tutelas que, por cierto, están haciendo correctamente. No entiendo porqué no te lo permiten a ti, debe de ser que mis juveniles son unos paquetones de cuidado. Sobre los atributos mentales me he fijado sólo en que tienen una personalidad MALS (Resuelto y Líder), a nivel de atributos ocultos no te puedo decir nada porque no me he fijado a su reacción en los entrenamientos y menos aún en las charlas que les dará el entrenador del filial. Sigo necesitando a un portero que asesore a mis guardamentas pero no consigo hallar nada con ese perfil. ¿Algún consejo? ¿Serviría entrenar a un portero a posición de defensa y que lo oriente un defensa veterano? 

¿Suerte? Necesitamos un jodido milagro pero gracias por tus deseos, tus consejos y por pasarte.

Jajaja, para tutelar a los porteros vas a necesitar otro portero, hombre, por muchas vueltas que le des  

¿Cuál es la personalidad general de tu plantilla? Si es Profesional o Ambiciosa en los informes al ponerte si encajan o no con el grupo te están diciendo indirectamente ese atributo oculto. Si, por el contrario, es Decidida, entonces alude a la Determinación, el cual es un atributo visible y no sirve de mucho la indicación  

La verdad es que el jamaicano no es muy buen Jefe de Desarrollo aunque da el pego. No creo que te traiga jamaicanos, vamos, sería un poco peliculero, aunque tampoco te lo puedo asegurar 

Y bueno, mirándolo bien tienes una plantilla muy verde. Sólo 6 cracks y luego un montón de jovenzuelos con mucho que crecer. Más vale que los centres en estos momentos o estás perdido. ¿Has planeado una reunión de equipo de esas épicas?

¡Saludos!

P.D.: Lo de Mandela era coña   

Citar

He pensado que tal vez, al ser caribeño y tener ese conocimiento de ojeo traiga jugadores de fuera del pueblo. ¿Podría ser o me estoy flipando demasiado?

Traerte él jugadores de Jamaica no (más que nada por la división donde estás jugando, una vez llegues a la Vanarama quizá), pero sí que es posible que te acabe saliendo algún regen Jamaicano si él sigue en el club (la nacionalidad de tu staff puede afectar a los regens que se unen a tu academia, hasta puede que te salgan regens Trinitenses si sigues al mando del equipo durante una larga temporada y todo...).

El equipo parece estar rindiendo por debajo de la esperado, pero sigue siendo un recién ascendido... lo importante este año es amarrar la salvación cuanto antes (y como sea) y el año que viene intentar seguir subiendo escalafones... suponiendo que te salga algo que no es un tuercebotas de la academia claro está (los desafíos endogámicos son complicados de cojones en divisiones tan bajas, pero imagino que eso es lo que los hace tan adictivos).

Suerte y a obrar un milagro toca ^^

@karma23

Imaginaba que lo del portero era una chorrada, pero había que intentarlo.   

El carácter de la plantilla es "Profesional", así que por lo menos vamos en buen camino de construir un equipo TOP MALS. Y sí, Burton no es precisamente el mejor, pero tenía ciertas esperanzas en conseguir newgens con sangre caribeña pero visto lo visto me he ilusionado en balde pese a que lo que ha venido cubre de sobra las expectativas de mejorar lo que tengo. Y no, lo de las reuniones épicas con chavales no sirven de nada, están muy pendientes de usar el whatsapp mientras su entrenador les habla.    

¡Gracias por tu apoyo!

@Zlatan

De aquí a que lleguemos a ascender igual se jubila Reginald...   pero me entusiasma la idea de que aparezcan compatriotas para darle nuevos aires a la historia familiar. ¡Ojalá llegue pronto algún sobrinillo futbolero! 

Sobre el rendimiento llevas toda la razón. Nos hemos hundido y apestamos a cadáver en clara descomposición pero ya traigo novedades sobre el desenlace de la campaña y tiene tintes religiosos. 

¡Gracias por pasarte!